Heute werden wir über LinkedIn sprechen, aka das professionelle soziale Netzwerk par excellence! Die Plattform ist im Laufe der Jahre stetig gewachsen und hat sich weiterentwickelt. Im Jahr 2024 ist sie dynamischer als je zuvor, mit neuen Trends, die die Art und Weise prägen, wie Fachleute und Unternehmen interagieren, sich vernetzen und Netzwerke bilden.
In diesem Artikel werden wir mit Ihnen die aufkommenden Trends auf LinkedIn für das Jahr 2024 erforschen . Los geht’s!
1/ Der Aufstieg von nativen Videoinhalten
Ein Trend, den Sie auf LinkedIn im Jahr 2024 nicht verpassen sollten, ist die Zunahme von nativen Videoinhalten. Fachleute nutzen Videos zunehmend, um ihr Wissen zu teilen, ihr Fachwissen zu demonstrieren und sich mit ihrem Publikum zu verbinden.
Während dies in diesem Netzwerk weniger der Fall war, werden native Videos im Gegensatz zu TikTok oder Instagram durch den Algorithmus im Newsfeed stärker hervorgehoben, was mehr Nutzer dazu veranlasst, Videoinhalte zu erstellen und zu teilen. Lächeln Sie, Sie werden gefilmt!
2/ Die zunehmende Bedeutung von Personal Branding
Auch in diesem Jahr bleibt Authentizität das Herzstück einer guten Strategie auf LinkedIn.
Nachrichten, Beiträge und Kommentare, die die wahre Persönlichkeit einer Person oder eines Unternehmens widerspiegeln, führen zu einem größeren Engagement. Die Nutzer wollen Sie kennen lernen! Sie suchen jetzt nach menschlicheren Verbindungen und authentischen Interaktionen statt nach stereotypen Nachrichten.
Heutzutage ist zu beobachten, dass viele Fachleute persönliche Anekdoten und Herausforderungen, die sie gemeistert haben, mitteilen, um ihr Publikum zu inspirieren und authentische Verbindungen zu schaffen. Hier kommt das Personal Branding ins Spiel. Ein gut aufgebautes und regelmäßig aktualisiertes LinkedIn-Profil bietet ein virtuelles Schaufenster, in dem Sie Ihr Fachwissen, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Leistungen präsentieren können. Es ist eine einzigartige Gelegenheit, die eigene berufliche Geschichte auf fesselnde Weise zu erzählen, indem man seine Schlüsselkompetenzen und sein Know-how hervorhebt. Ran an die Federn! ✍️
3/ Hervorhebung von Inhalten mit hohem Mehrwert
Die Fachleute auf LinkedIn erkennen zunehmend den Wert hochwertiger Inhalte. Artikel, Infografiken und Fallstudien, die echte Informationen und umsetzbare Ideen liefern, werden häufig geteilt und kommentiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von informativen Inhalten und nicht auf der bloßen Werbung für Produkte oder Dienstleistungen.
Je interessanter ein Beitrag ist und je mehr Interesse er weckt, desto höher wird er im Newsfeed erscheinen.
Aber was ist ein guter Inhalt? In unserem Artikel über gute Praxis auf LinkedIn finden Sie eine Zusammenfassung!
4/ Die Zunahme des BtoB-Einflusses
Wir sagen Ihnen nichts Neues, der Einfluss ist gut und wird sich auch 2024 weiterentwickeln. Was sich jedoch ändert, ist der BtoB-Einfluss, der auf LinkedIn wächst.
Dies geschieht zum Beispiel durch die Schaffung von Partnerschaften zwischen Unternehmen und Influencern, die bereits einen guten Ruf in ihrem Bereich aufgebaut haben. Diese Influencer teilen dann Inhalte, die die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens hervorheben und erreichen so ein engagiertes und zielgerichtetes Publikum, alles auf authentischere Weise.
Influencer nutzen Linkedin auch, um sich selbst aufzuwerten und sich als Marke zu „verkaufen“, indem sie ihre Arbeit, ihre Zusammenarbeit, ihre Werte usw. hervorheben. Sie werben über LinkedIn um zukünftige Kunden, während sie gleichzeitig einen Blickwinkel eines Kommunikationsexperten einbringen.
5/ Employee Advocacy
Wer könnte besser über ein Unternehmen sprechen als seine Mitarbeiter? Dies wird als „Employee Advocacy“ bezeichnet. Ein Trend, der sich auch 2024 noch bewährt! Tatsächlich erzeugen von Mitarbeitern erstellte Inhalte achtmal mehr Engagement als von Marken oder Unternehmen erstellte Inhalte.
Das Prinzip ist einfach: Die Mitarbeiter werden zu Botschaftern ihres Unternehmens, indem sie auf LinkedIn über dessen Werte, Nachrichten und andere spannende Themen sprechen.
Ein Trend, den Sie sich jetzt zu eigen machen sollten, wenn Sie es noch nicht getan haben! Die Vorteile sind zahlreich. Ihre Marke wird dadurch bekannter, Ihr Image wird gestärkt und Sie bauen ein echtes Vertrauensverhältnis mit Ihren Interessenten und Partnern auf. Abgesehen davon, dass es Ihrer Kommunikation eine neue Bedeutung verleiht, ist es auch eine gute Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter, ihre Kompetenzen hervorzuheben und Soft Skills zu entwickeln. Die Gewinner-Kombo 😉.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass LinkedIn im Jahr 2024 zu einem Raum wird, in dem Fachleute versuchen, sinnvolle Verbindungen herzustellen, Wissen auszutauschen und berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Die aufkommenden Trends betonen native Videoinhalte, Authentizität, wertschöpfende Inhalte und BtoB-Einfluss, mit der Hervorhebung von Fachwissen und wertschöpfenden Inhalten.
Ist es Ihr Vorsatz für 2024, Ihrem LinkedIn-Profil neuen Schwung zu verleihen? Wir bieten Schulungen an, um Ihnen zu helfen, in diesem Netzwerk so erfolgreich wie möglich zu sein! Kontaktieren Sie uns 😁😁.
