Hoy vamos a hablar de LinkedIn, ¡la red social profesional por excelencia! La plataforma ha crecido y evolucionado constantemente a lo largo de los años. En 2024, es más dinámica que nunca, con nuevas tendencias que configuran la forma en que los profesionales y las empresas interactúan, se conectan y crean redes.
En este artículo, vamos a explorar contigo las tendencias emergentes en LinkedIn para el año 2024. ¡Empecemos ya!
1/ El auge del contenido de vídeo nativo
Una tendencia que no debes perderte en LinkedIn en 2024: el auge del contenido de vídeo nativo. Los profesionales utilizan cada vez más el vídeo para compartir sus conocimientos, demostrar su experiencia y conectar con su audiencia.
Aunque esto era menos habitual en esta red, a diferencia de TikTok o Instagram, el algoritmo da más importancia a los vídeos nativos en el News Feed, lo que anima a más usuarios a crear y compartir contenidos de vídeo. Sonríe, ¡te están grabando!
2/ El auge de la marca personal
Un año más, la autenticidad sigue estando en el centro de una buena estrategia en LinkedIn.
Los mensajes, publicaciones y comentarios que reflejan la personalidad real de una persona o empresa generan un mayor compromiso. Los usuarios quieren conocerte Ahora buscan más conexiones humanas e interacciones auténticas en lugar de mensajes estereotipados.
Hoy en día, muchos profesionales comparten sus historias personales y los retos que han superado para inspirar a su público y crear conexiones genuinas. Aquí es donde entra en juego la marca personal. Un perfil de LinkedIn bien construido y actualizado regularmente constituye un escaparate virtual de tu experiencia, trayectoria profesional y logros. Es una oportunidad única para contar tu historia profesional de forma cautivadora, destacando tus habilidades y conocimientos clave. Así que ¡ponte a escribir! ✍️
3/ Destacar los contenidos de alto valor añadido
Los profesionales de LinkedIn reconocen cada vez más el valor del contenido de calidad. Los artículos, infografías y estudios de casos que proporcionan información real y conocimientos prácticos se comparten y comentan ampliamente. Se hace hincapié en la creación de contenidos informativos en lugar de limitarse a promocionar productos o servicios.
Este es también el tipo de contenido que el algoritmo de la plataforma priorizará: cuanto más interesante sea una publicación y más interés genere, ¡más arriba estará en el feed de noticias!
Pero, ¿qué es un contenido eficaz? ¡Lo examinamos más de cerca en nuestro artículo sobre las mejores prácticas a adoptar en LinkedIn!
4/ El crecimiento de la influencia B2B
No te estamos diciendo nada nuevo, la influencia está funcionando bien y seguirá desarrollándose en 2024. Lo que está cambiando, sin embargo, es la influencia BtoB, que está en auge en LinkedIn.
Esto significa, por ejemplo, crear asociaciones entre empresas y personas influyentes que ya hayan establecido una reputación en su campo. Estas personas influyentes comparten entonces contenidos que destacan los productos o servicios de la empresa, llegando a una audiencia comprometida y específica, todo ello de una forma más auténtica.
Los influencers también utilizan Linkedin para promocionarse, para «venderse» como marca destacando su trabajo, sus colaboraciones, sus valores, etc. También estamos asistiendo al auge de los Creadores de CGU (Contenido Generado por el Usuario) en Linkedin, que captan futuros clientes en esta red al tiempo que ofrecen un punto de vista experto sobre las comunicaciones.
5/ Defensa de los trabajadores
¿Quién mejor para hablar de una empresa que sus empleados? Esto es lo que llamamosdefensa de los empleados. ¡Una tendencia que sigue demostrando su valor en 2024! De hecho, el contenido producido por los empleados genera 8 veces más engagement que el propuesto por las marcas o las empresas.
El principio es sencillo: los empleados se convierten en embajadores de su empresa hablando en LinkedIn sobre sus valores, noticias y otros temas interesantes.
Si aún no lo has hecho, ¡es una tendencia que querrás adoptar enseguida! Porque los beneficios son numerosos. Elevará el perfil de tu marca, reforzará tu imagen y creará una verdadera relación de confianza con tus clientes potenciales y socios. Además de dar otro sentido a tu comunicación, también es una buena forma de que los empleados muestren sus habilidades y desarrollen competencias blandas. El combo ganador 😉
En resumen, en 2024 LinkedIn se convertirá en un espacio donde los profesionales buscarán establecer conexiones significativas, compartir conocimientos y crear oportunidades profesionales. Las tendencias emergentes incluyen el contenido de vídeo nativo, la autenticidad, el contenido de alto valor añadido y la influencia BtoB, con énfasis en la experiencia y el contenido de valor añadido.
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