
L’histoire de Femmes du Tourisme débute le 8 mars 2005, lorsque le Ministre Délégué au Tourisme réunit plusieurs femmes afin de représenter les différents métiers de notre industrie. Elles peuvent alors prendre la parole et se faire entendre sur leurs attentes et besoins dans leurs métiers. C’est en novembre 2005, que l’association va officiellement naître. Aujourd’hui, on compte environ 150 membres présidée par Christine Giraud, élue à l’unanimité en 2019 succédant ainsi à Agnès Gascoin. Découvrez ci-dessous l’interview de cette femme passionnante et engagée.
Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre rôle au sein de Femmes du Tourisme ?
Christine Giraud, chez ABG depuis…. de nombreuses années, Directrice des ventes agences de voyages France et Benelux.
Présidente de l’association « Femmes du Tourisme », créée en 2005, par une dizaine de femmes représentant différents métiers du tourisme. Nous sommes désormais près de 150 membres. Mon rôle est de dynamiser, de promouvoir l’association, permettre un fonctionnement efficace, transparent et pérenne, et enfin et surtout, de garantir la solidarité dont nous avons tant besoin pendant cette période extrêmement complexe pour nombre de nos adhérentes. Mais je ne serais rien sans notre secrétaire générale, Christine PIOLI qui œuvre, au quotidien, pour l’animation et la bonne marche de notre association.
Quelle sont les objectifs et missions de Femmes du Tourisme ?
L’association Femmes du Tourisme met en valeur les savoir-être, les savoir-faire, et toutes les valeurs partagées par les femmes. Elle encourage par une forte dynamique de réseau les carrières des femmes dans cette industrie assez masculine du tourisme français. 5 commissions animées par des Présidentes et adhérentes bénévoles, sont les forces vives de l’association.
Nous avons, en particulier, une commission « Talents et Carrières » qui permet d’aider des femmes et des hommes à retrouver un emploi. L’accompagnement se fait notamment grâce à des entretiens organisés par deux consultantes adhérentes et bénévoles de l’association. La diffusion des offres d’emploi et de stages de nos membres permet également de les soutenir dans leur recrutement.
Il est des domaines dans lesquels nous ne pouvions plus attendre que les choses changent, l’égalité Hommes-Femmes a sans doute fait plus de progrès en 70 ans qu’en plusieurs siècles…., mais la plus grande erreur serait de croire que nous avons accompli l’essentiel du chemin. Nous avons fait légalité en droit, il nous faut l’égalité en acte. On ne fera pas un monde diffèrent avec des gens indifférents, dans le tourisme, comme ailleurs !
Comment rejoindre l’association ? Quels sont les critères ?
Avoir un poste à responsabilité depuis au moins 2 ans, dans le secteur du Tourisme privé ou public. Une cotisation annuelle, différente suivant la taille des entreprises, est demandée. Le site www.femmesdutourisme.org donne plus de renseignements.


Beaucoup de restructurations à venir, donc beaucoup de casses sociales. Mobilité, souplesse et communication dans les entreprises, devront être les mots clefs de l’avenir. J’aime à penser qu’on ne parlera plus d’ « industrie du Tourisme », mais plus d’ « entreprises du tourisme », comme le dit si bien Jean-Pierre Mas !

