Oggi parleremo di LinkedIn, il social network professionale per eccellenza! La piattaforma è cresciuta e si è evoluta costantemente nel corso degli anni. Nel 2024 è più dinamica che mai, con nuove tendenze che modellano il modo in cui i professionisti e le aziende interagiscono, si connettono e fanno rete.

In questo articolo esploreremo con te le tendenze emergenti su LinkedIn per l’anno 2024. Iniziamo!

1/ L’ascesa dei contenuti video nativi

Una tendenza da non perdere su LinkedIn nel 2024: l’ascesa dei contenuti video nativi. I professionisti utilizzano sempre più spesso i video per condividere le proprie conoscenze, dimostrare le proprie competenze e connettersi con il proprio pubblico.

Sebbene questo fosse meno presente su questo network, a differenza di TikTok o Instagram, ai video nativi viene dato maggior risalto dall’algoritmo nel News Feed, incoraggiando più utenti a creare e condividere contenuti video. Sorridi, ti stanno riprendendo!

2/ L’ascesa del personal branding

Anche quest’anno, l’autenticità rimane al centro di una buona strategia su LinkedIn.

I messaggi, le pubblicazioni e i commenti che riflettono la vera personalità di un individuo o di un’azienda generano un maggiore coinvolgimento. Gli utenti vogliono conoscerti! Ora cercano connessioni umane e interazioni autentiche piuttosto che messaggi stereotipati.

Oggi molti professionisti condividono le loro storie personali e le sfide che hanno superato per ispirare il loro pubblico e creare legami autentici. È qui che entra in gioco il personal branding. Un profilo LinkedIn ben costruito e regolarmente aggiornato è una vetrina virtuale delle tue competenze, del tuo percorso professionale e dei tuoi risultati. È un’opportunità unica per raccontare la tua storia professionale in modo accattivante, mettendo in evidenza le tue competenze e il tuo know-how. Quindi inizia a scrivere! ✍️

3/ Evidenziare i contenuti ad alto valore aggiunto

I professionisti di LinkedIn riconoscono sempre più il valore dei contenuti di qualità. Gli articoli, le infografiche e i casi di studio che forniscono informazioni reali e spunti di riflessione sono ampiamente condivisi e commentati. L’accento è posto sulla creazione di contenuti informativi piuttosto che sulla semplice promozione di prodotti o servizi.

Questo è anche il tipo di contenuto a cui l’algoritmo della piattaforma darà priorità: più un post è interessante e più interesse genera, più sarà in alto nel news feed!

Ma cosa si intende per contenuti efficaci? Nel nostro articolo dedicato alle migliori pratiche da adottare su LinkedIn, ne diamo un’occhiata più da vicino!

4/ La crescita dell’influenza BtoB

Non ti stiamo dicendo nulla di nuovo, l’influenza sta dando buoni risultati e continuerà a svilupparsi nel 2024. Ciò che sta cambiando, tuttavia, è l’influenza BtoB, che è in piena espansione su LinkedIn.

Questo significa, ad esempio, creare partnership tra le aziende e gli influencer che si sono già fatti una reputazione nel loro settore. Questi influencer condividono poi contenuti che mettono in risalto i prodotti o i servizi dell’azienda, raggiungendo un pubblico coinvolto e mirato, il tutto in modo più autentico.

Gli influencer utilizzano Linkedin anche per promuovere se stessi, per “vendersi” come brand mettendo in evidenza il loro lavoro, le loro collaborazioni, i loro valori, ecc. Stiamo assistendo anche all’ascesa dei creatori di UGC (User Generated Content) su LinkedIn, che cercano di ottenere futuri clienti su questo network fornendo un punto di vista esperto sulla comunicazione.

5/ Difesa dei dipendenti

Chi meglio dei suoi dipendenti può parlare di un’azienda? Questo è ciò che chiamiamoemployee advocacy. Una tendenza che continua a dimostrare il suo valore anche nel 2024! Infatti, i contenuti prodotti dai dipendenti generano un coinvolgimento 8 volte maggiore rispetto a quelli proposti dai brand o dalle aziende.

Il principio è semplice: i dipendenti diventano ambasciatori della propria azienda parlando su LinkedIn dei suoi valori, delle novità e di altri argomenti interessanti.

Se non l’hai ancora fatto, è una tendenza che vorrai adottare subito! Perché i vantaggi sono numerosi. Aumenterà il profilo del tuo marchio, rafforzerà la tua immagine e creerà un vero e proprio rapporto di fiducia con i tuoi clienti e partner. Oltre a dare un altro significato alla tua comunicazione, è anche un buon modo per i dipendenti di mettere in mostra le loro capacità e sviluppare le soft skills. La combinazione vincente 😉

In sintesi, nel 2024 LinkedIn diventerà uno spazio in cui i professionisti cercheranno di stabilire connessioni significative, condividere conoscenze e creare opportunità professionali. Le tendenze emergenti includono i contenuti video nativi, l’autenticità, i contenuti ad alto valore aggiunto e l’influenza BtoB, con un’attenzione particolare alle competenze e ai contenuti a valore aggiunto.

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